Era principios del verano y zarpó. El equipo de Wofly Technology suele estar ocupado con el trabajo, trabajar duro en sus respectivos puestos, para que todos salgan y expandan sus horizontes, fortalezcan el sentido de responsabilidad, el sentido de la meta, el honor y la misión de los miembros del equipo a la organización y establezcan relaciones positivas entre los empleados. En la mañana del 17 de abril de 2021, Wofly Technology lanzó un equipo de dos días y una noche con el tema de la "conexión de equipo, comunicación del equipo, cohesión del equipo" construye actividades de divulgación.
En este edificio del equipo, todos no tienen quejas, libera toda la interferencia del mundo exterior, rompe las reglas establecidas existentes y comienza nuevamente. Después de una serie de juegos de calentamiento y actividades de exhibición grupales que rompen el hielo, la actividad del edificio del equipo comenzó oficialmente.
"Flying Team", "Flying Dragon Team" y la pantalla del equipo del "equipo Tengfei"
El juego "Desafío No. 1" permite a todos trabajar juntos y cooperar tácitamente, el juego "Círculo de excelencia" permite a todos prestar atención a los detalles del método de cosecha, el "avance y retiro conjunto" e "inspiradores de los juegos de vuelo" inspiran a las personas y dejar que todos sientan el poder de la unidad, la cooperación, la igualdad y la asistencia mutua. La falta de familiaridad y la pobre coordinación al principio, hasta que se logra una coordinación suave después de la adaptación mutua y la adaptación mutua, aunque no cada vez puede tener éxito directamente, pero después de las pruebas repetidas, se puede completar con éxito. Cada juego une a todos más juntos, y las sonrisas en sus caras se vuelven más brillantes.
Desafío para el número 1
Círculo de excelencia
Avanzar y retirar juntos
Drun para volar
Cada proyecto de juego es de importancia extraordinaria. Es un método y actividad para perfeccionar la voluntad, cultivar el sentimiento, mejorar la personalidad y derretir el equipo examinando la capacidad de la organización, la capacidad de comunicación, la capacidad de colaboración y la adaptabilidad del equipo de Wofei. A través de estas actividades del proyecto, promovemos confianza mutua, comprensión, comprensión tácita y cooperación.
parilla
Fiesta de cumpleaños
Picnic
El proyecto final del edificio del equipo es escalar sobre un "muro de graduación" de 4.3 metros de altura sin ningún accesorio auxiliar, sin ayuda externa, y es imposible escalar solo confiando solo en él. La única forma de pasar es confiar en la fuerza del equipo de 30 Wofly. En este proceso, el equipo de Wofly es como una gran familia. Tanto los niños como las niñas están contribuyendo con sus propias fortalezas, construyendo escaleras y grupos de elevación. Los socios tienen hombros poderosos, un par de manos de levantamiento, una por una. Se asfixia y sonrojes, todos están subiendo con la fuerza de las personas que los rodean, y también están haciendo todo lo posible para ayudar a otros amigos a llegar a la cima de la pared.
Al final, el equipo de Wofly completó esta tarea aparentemente imposible en solo 5 minutos y 37 segundos, y se movió hacia una victoria que pertenece a Wofly, todos realmente han sentido la fuerza del equipo de "si varias personas son de la misma mente, su nitidez puede atravesar metal".
Muro de graduación
Escapó del trabajo ocupado por un corto tiempo y chocó con el equipo al aire libre para producir ideas más caprichosas y conmovidos sinceramente. Este edificio de equipo es más como un viaje familiar. Aunque corto, está lleno de emoción y alegría. Los recuerdos no se pueden grabar con fotos, solo quedan huellas en la tierra que alcanza, y la risa y la risa se dejan en los lugares donde pasa. En el futuro, la tecnología de Wofly continuará trabajando de la mano para desafiar diferentes problemas, superar diferentes dificultades, mantener siempre la integridad y la amabilidad, sin perder la intención y el amor originales, y esperar la floración de las flores en la sociedad impetuosa.
Tiempo de publicación: Jun-03-2021